11 Requisitos que Deben Cumplir los Gerentes de Empresa

El término gerente denomina a quien está a cargo de la dirección o coordinación de la organización, institución o empresa, o bien de una parte de ella como es un departamento o un grupo de trabajo.

Como sería por ejemplo, un Gerente general, un Gerente de finanzas, un Gerente de personal, gerentes de sección, gerentes de turno, gerentes de proyecto, etc.

Estos son los requisitos que para nosotros son los más importantes al liderar una compañía:

 

1. Impactar

Genera impacto en el entorno social y económico donde la empresa que dirige desarrolla su actividad económica.

 

2. Motivar

Motiva a los integrantes de su equipo de trabajo a través de un liderazgo efectivo.

 

3. Dar Independencia

Da independencia al trabajo de su equipo de trabajo, otorgando un nivel adecuado de responsabilidad y de compromiso.

 

4.Orientar

Orienta hacia los objetivos empresariales acorde a las habilidades de su equipo de trabajo y los recursos que tiene a su disposición.

 

5. Ser etico

Utilizar la verdad y la transparencia en las intenciones personales y profesionales no da lugar a la manipulación.

 

6. Reconocer

Es una persona que reconoce los logros y esfuerzos de su equipo de trabajo en el momento preciso, sin esperar un acto público.

 

7. Tener vision

Da una perspectiva de futuro a largo plazo (mayor a un año) y claramente definido.

 

8. Planear

Se estructura en un plan de actividades programadas que impide las incertidumbres y se anticipa a los resultados.

 

9. Ser equitativo

Es una persona justa con ambos sexos, y se fija en el desempeño de su personal.

 

10. Ser. filantropo

Es una persona que colabora con actividades sociales.

 

11. Ser ejemplo

Es un buen ejemplo para los demás, exige el esfuerzo de su equipo de trabajo acorde a lo que él mismo hace.

Por @zonajnet
Somos un movimiento juvenil creado por jóvenes y para jóvenes que integra tecnología, música, arte, comunicaciones y un mensaje diferente.

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